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人材をお探しの企業様

人材派遣

企業側で求めるスキルや経験を持った人材を、必要な期間派遣するサービスです。⼀般事務から専門的な業務まで、幅広い職種を取り扱っています。必要な時に必要な期間だけ、即戦力となる人材を活用することができます。

業務に関する指示は直接行いますが、給与の支払いや社会保険等の手続きは弊社で行うため、労務管理の手間を省くことができます。

人材派遣

人材派遣のメリット

  • 1. 採用活動に伴うコストや手間の削減募集~採用に至るまでのコストや手間を減らすことができます。
  • 2. 人件費の削減社会保険や退職金、福利厚生費などの負担がないので、人件費を大幅に削減することができます。
  • 3. 様々な職場で経験をつめる「繁忙期のみ増員したい」「必要なスキルを有した人材を一定期間使いたい」など、ご希望に合わせてフレキシブルに対応ができます。
  • 4. 労務管理の負担軽減給与の支払いや社会保険等の手続き、有給休暇管理などの労務管理の工数を削減することができます。

有料職業紹介

企業の求める人材像にあう求職者をご紹介するサービスです。ヒアリングをしたうえで適切な人材をご紹介するので、ミスマッチが起こりにくくなります。雇用が正式に決定した場合にのみ紹介手数料が発生します。

採用のための広告費や採用活動で生じる様々な手間(求職者対応など)を抑えることができるというメリットがあります。

有料職業紹介

有料職業紹介のメリット

  • 1. 採用コストの削減入社が決定した場合のみ費用が発生する成功報酬型になるので、採用決定までは費用が発生しません。
  • 2. 採用担当の工数削減詳細をヒアリングの上、企業様の求める人材像に合った求職者を紹介するため、採用工数を削減することができます。

外国人人材

高い日本語能力と高度な専門知識や技術を有する優秀な外国人人材を、企業のニーズに合わせてマッチング。最も適した人材を派遣・紹介します。
在日外国人だけではなく、日本で就労を希望する外国人のマッチングも行っており、現地大学と提携して日本語教育を実施。即戦力となる外国人人材を紹介することができます。

また、顧問契約をした行政書士、社会保険労務士によるバックアップ体制を整えており、ビザの手続きや雇用契約のサポートも行っています。そのため、初めて外国人人材を採用するという企業でも安心してご利用いただけます。

外国人人材のメリット

  • 1. 即戦力となる外国人の採用が可能に高い日本語能力と高度な専門知識や技術を有する外国人人材のみをご紹介するので、ミスマッチが起こりにくくなっています。
  • 2. 万全のバックアップ体制行政書士や社会保険労務士によるバックアップ体制を整え、ビザの手続きや雇用契約のサポートを行っています。
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