派遣Q&A(女性)

派遣女性には独身が多い?多様化するライフスタイル

2020.04.28

近年は、好きな相手がいても結婚しないという選択をする女性も増えてきています。ライフスタイルが多様化する時代の中で、結婚のことで迷っている方も多いはずです。「派遣女性には独身が多い」と言われていますが、派遣社員だからこそ実感できる恋愛面でのメリットがいくつもあります。結婚を考えている方こそ、派遣女性の正しい現状を把握しておきましょう。

結婚の現状

まず確認しておきたいのは、「派遣社員に独身が多い」というイメージには不正確な部分があるという点です。日本では、新たに結婚するカップルが年々減少の一途を辿っており、厚生労働省が行った調査によると、国内での婚姻件数は昭和21年頃をピークに、微妙な増減を繰り返しながら大きく下がり続けています。平成21年以降は毎年のように減少を続けており、現在の婚姻率はピーク時のおよそ半分になっています。

このように、日本の婚姻件数は全体的に減少しているのであって、派遣社員だけ独身の割合が多くなっているというわけではありません。若い年代を取り巻く経済的な状況が厳しいこともあり、積極的に結婚を希望する人自体が減っているとも言えます。

では、どうして派遣社員にのみ独身が多いという印象があるのでしょうか。その原因は、派遣社員と正社員との収入の格差にあると考えられます。派遣社員には昇給のチャンスやボーナスが支払われる機会が少ないため、年収で見ると正社員とは大きな差が開いてしまいます。また、雇用が不安定な派遣社員は正規雇用と比べて安定した働き方とは言えないため、どうしても将来に不安を感じてしまう方が多くなるのかもしれません。

しかし、もともと性別による収入格差が大きい女性に限って見れば、派遣社員として働く経済面でのデメリットはそれほど大きくありません。男女での収入格差はむしろ正社員として働く場合のほうがはるかに大きく、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される派遣の仕事に満足している女性も多いと言われています。

また、男性であれば収入が高いほうが結婚に有利になるというデータが広く知られていますが、この傾向は女性にはそれほど当てはまりません。日本ではむしろ経済的に余裕がある高収入の女性が結婚しないケースも多く見られ、収入と結婚している人の多さに男性ほど極端な相関関係は見られないという特徴があります。

このように、結婚を考えている独身の派遣女性にとって、派遣社員として働くことは直接的なデメリットにはならないと言えます。派遣会社によっては子育てに役立つ変則勤務が認められる場合もあるため、結婚を希望している方は制度についても知っておきましょう。

派遣女性で結婚している方は多くいる

当然ですが、派遣女性の中にはすでに結婚している方も数多く存在しています。結婚を希望している方の中には自分が派遣社員として働いていることを恋愛面でのマイナス要素にとらえてしまう方もいるかもしれませんが、実は派遣社員のほうが環境的には正社員より恋愛に向いているとも言えます。

契約期間が決まっており、さまざまな職場で働く派遣女性は自然と新たな同僚に出会う機会が多くなるものです。同じ会社で働く正社員とは違い、別の職場に移るたび仕事での出会いに恵まれるとも言えます。また、職場によっては恋愛対象として男性社員からアプローチを受けやすくなるケースもあります。派遣女性が恋愛をするうえでのメリットについても知っておきましょう。

期間限定だからこそ積極的にアプローチ

派遣社員の労働形態には、定められた契約期間が終了すると契約を更新するか次の職場に移るかを自分で選択できるという大きな特徴があります。派遣社員の一般的な契約期間は3~6ヶ月です。契約を更新し長期にわたって同じ職場で働く人もいれば、退職してまた新たな職場に向かう人もいます。短いスパンで次々と働く場所を変えられるのは、派遣社員特有のメリットでしょう。

契約期間が決まっているからこそ、その都度仕事上の人間関係をリセットすることができるのが派遣社員のいいところでもあります。そのため、職場で気になる人ができたらいつもより積極的にアプローチできるという人もいます。たとえ告白してうまくいかなかったという場合でも、契約期間が終われば違う職場に移ることができるため、職場で相手と顔を合わせて毎日気まずい思いをすることもありません。正規雇用の場合、社内恋愛によって職場での人間関係に影響が及んでしまうことも考えられますが、決まった期間が過ぎれば退職することが可能な派遣社員なら失恋のダメージも少なく済みます。最初からタイムリミットが決められているからこそ、気になる相手ができたら思い切って接することができる人もいるようです。

様々な職場に配属され出会いが多い

契約期間が決まっているため、一年の中でいくつもの異なる職場を経験することができるのも派遣社員の特徴です。人によっては契約期間が終わるたびに職場を転々とするケースもありますが、さまざまな職場を経験できるということは、毎回新たな上司や同僚に出会うということでもあります。派遣社員の労働形態上、何年にもわたってひとつの職場で働き続ける正社員と比べ、自然と職場で知り合う人の数が多くなります。出会いのチャンスが多くなる派遣社員は、働く環境自体が恋愛をするのに有利になると言ってもいいでしょう。

また、気になる相手が見つけられるのは仕事場だけとは限りません。働く期間や日数など、自分で働き方を決められるのが派遣社員のいいところです。正規雇用の社員に比べて残業などの時間も少なくなるため、自分のための時間を多く持つことができます。そのため、プライベートを充実させられるのが派遣社員という働き方の大きなメリットになります。面倒な飲み会に強制的に付き合わされることもなく、退勤後の時間や休日を自分の趣味に費やすことができるため、仕事と遊びをしっかり両立できます。独身の派遣女性の場合は、同じ趣味を持つ人とのプライベートでの出会いも期待できるかもしれません。

ターゲットにされやすい

職場によって働いている社員の内訳はそれぞれ異なります。派遣されたスタッフが多く働く職場の場合は自然と女性社員の割合が多くなることも考えられますが、会社によっては男性社員ばかりが多く働いていて女性はほとんどいないというケースや、職場の年齢層によっては極端に若い社員が少ないこともあります。こういったケースでは、独身の若い女性は良くも悪くも社内恋愛をするうえでのターゲットとして見られることが多くなるかもしれません。

女性社員が少ない場合は、会社で働く男性社員のほうからアプローチを受ける可能性もあります。派遣女性の仕事場でのポジション的にも、指示を出してくれる上司や席が近い同僚とコミュニケーションを取る機会が多くなります。毎日会社で接する同僚と次第に距離が近くなっていたということもあるはずです。気になる相手とのいい関係を築くことができれば一番ですが、相手が上司にあたる立場だった場合、セクハラやパワハラなどにつながる可能性も考えられます。職場での恋愛事は、働くスタッフの雰囲気を悪くしてしまったり、一方的にしつこく言い寄られてトラブルに巻き込まれたりすることもあるため、人間関係の問題には注意するようにしましょう。

まとめ

派遣女性は結婚が難しいというイメージを持たれている方も多いかもしれませんが、独身の女性にとっては派遣特有の働き方がプラスに働くこともあります。自分に合ったやり方で仕事をしながら、会社でもプライベートでもたくさんの出会いを経験するチャンスがあるのが派遣社員の嬉しいポイントです。自分のペースで働きながら、自分なりの幸せを掴みましょう。

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