派遣Q&A(男性)

結婚したい独身派遣男性がやるべきこと

2020.05.04

派遣男性が結婚したいと思ったとき、さまざまなことが気になります。派遣男性はどのくらいの割合で結婚しているのか、派遣男性だから結婚が難しいのではないかという不安もあるでしょう。

派遣男性が結婚したいと思ったときに、不安になることをどのように解消したらよいのか、やるべきことをまとめました。派遣男性の結婚に対する不安を解消するために、参考になればと思います。

派遣男性の未婚率

派遣男性の未婚率は、正社員で働く男性の未婚率よりも高くなっています。これは、年収が上がると未婚率が低下するということの現れかもしれません。未婚率に関しては、興味深いデータが出ています。

【未婚率】
20歳代(男性)~正規雇用67.5%/非正規雇用94.0% 約1.39倍
30歳代(男性)~正規雇用30.7%/非正規雇用75.6% 約2.46倍
40歳代(男性)~正規雇用15.1%/非正規雇用45.7% 約3.02倍

この未婚率について見ていくと、どうしても正規雇用の男性の方が未婚率は低く、その差は年代が上になるにつれて上がっています。

20代の男性の場合は、正規雇用、非正規雇用関係なく、未婚率が高いことが特徴としてあります。これは男性の平均初婚年齢が、31.1歳であるためです。(2015年の厚生労働省統計情報部「人口動態統計」)

これが、30代になってくると数字に変化が現れます。30代になると、正規雇用の男性は結婚する人が一気に増えるため、未婚率は30.7%になりますが、非正規雇用の未婚率は75.6%となっています。働き方の違いで、ここまで大きく差が広がることが数字として表れています。

さらに40代を見ると、非正規雇用は45.6%が未婚という結果が出ており、「非正規=独身」というイメージを持たれてしまう原因かもしれません。数字だけを見ると、40代は派遣だと半数近くは未婚という結論にたどり着いてしまいます。

派遣男性が結婚できないと言われる理由

派遣男性が結婚できないと言われる理由について、その大きな要因は雇用に関して安定性がなく、年収が正社員よりも低いと思われていることが原因だといわれています。

確かに、そのようなイメージを持たれていることは事実ですが、その状況をどうにかして打破している人もいます。一般的に派遣男性が結婚できないと言われる理由について、詳しく見ていきましょう。

雇用が不安定

派遣社員は、正社員に比べると雇用は不安定と言えるでしょう。「派遣切り」という言葉があるくらいなので、どうしてもそのような印象になってしまいがちです。企業の業績不振などで契約を切られたり、働く時間を削られたりするということはよく聞きます。

女性は安定を望んで結婚する場合が多く、子どもを持ちたいと思っている人が多いため、できる限り男性には正社員という雇用が安定した立場で働いて欲しいと思うでしょう。子どもを産んでからも働き続けたいと思う女性ばかりではなく、子どもが小さいうちは家にいたい方や、子どもが産まれたら正社員ではなくパートで働きたいと思っている女性も多いです。

そのためには、雇用が不安定な男性との結婚は考えられないという女性が多いのも理解できます。

収入が正社員より低いと思われている

正社員であれば、企業の倒産であったり、本人が重大なコンプライアンス違反や犯罪行為などをしたりしなければ、その地位は守られる場合が多いでしょう。さらに出世したいと思えば、本人の努力次第で出世することもできるかもしれません。それに応じて年収は上がっていくのが一般的です。

しかし、業種によっては派遣男性の方が年収が高い場合もあり、最近流行の副業により正社員と変わらない年収を得ている人もいます。会社によっては正社員に対して副業禁止としている企業もあるため、働き方次第では正社員以上に稼ぐことも夢ではありません。

表面上しか見ていないと、正社員より収入が低いのが派遣社員と思いがちですが、実際はさまざまな状況があるようです。

また、派遣社員は転勤がないので人生計画は立てやすく、時間的な余裕があるために資格取得の勉強をしたり、副業をしたりする時間に充てることができます。余裕のある時間をどう使っているかに注目すると、その人の考えていることや将来性が見えてくるかもしれません。

結婚するために派遣男性がやるべきこと

派遣男性が結婚したいと思ったときに、やるべきことがいくつかあります。それは、年収を上げるために動くということです。年収が高い業界を選んでみたり、副業をしたりする方法もあります。正社員を狙って転職するという方法もあるでしょう。

派遣社員だから結婚は無理だと諦めずに、今の状況でできることを探していくことが大事であり、その姿勢は年収として、いずれ返ってくるでしょう。女性の多くは安定を望みながらも、現状に満足せずに努力する男性のことを憧れる一面もあります。

年収が高い業界を選ぶ

派遣社員という働き方でも業種によっては年収が高くなる場合があるようです。やはり、ここでは資格を持っている方の方が年収は高いという傾向にあります。あらゆる資格職がありますが、どのような資格職で年収が高くなりやすいのか見ていきましょう。

  • MOS(マイクロソフトスペシャリスト)
  • 建築・土木・測量技術者
  • 情報処理・通信技術者
  • 看護・医療系資格

このなかでMOSは比較的すぐに取れる資格で、事務職を希望しているのであればワードやエクセルが使いこなせる、と採用側から見て分かりやすい資格でもあります。

それ以外の資格に関しては、すぐに取れる資格ではないということと、この先もあり続ける職業に関する資格なので、年収は高くなりやすいでしょう。

副業をする

派遣社員が収入を増やしたいと思った時には副業をするという選択肢があります。副業をすることによって正社員よりも稼いでいる派遣社員もいます。大きく収入を上げなくても、続けることによって年間トータルで相当な収入を副業で稼いでいる方は意外と多いものです。

副業もさまざまで、スマホひとつでリスクなしで稼げるような副業の場合は、月あたり頑張っても数千円しか稼げません。ある程度リスクを取ると、資産運用などで稼ぐことは可能です。

パソコンやスマホを使い、ネットでのデータ入力などの仕事では、月に数千円~数万円稼ぐこともできます。短時間のアルバイトや単発の試験監督などの仕事を紹介してくれる派遣業者に登録するのもよいでしょう。

ただ、最近は副業をしたい人が多く、それを狙った詐欺には注意しましょう。はじめに商品を購入させたり、お金を使わせたりするタイプの副業は危険であり、少しでもおかしいと思った場合は手を出さないようにしましょう。

正社員を狙う

派遣社員という肩書きだけで結婚するには難しいと思ってしまうのであれば、やはり正社員を狙うのがベストな選択でしょう。

派遣社員でも正社員より稼げることもありますし、正社員だからといって収入が多いとは言い切れません。それでも結婚となった場合に、相手の女性だけではなく家族が不安になるという可能性は否定できません。

正社員になる場合、何を重要視するかということだけは自分のなかでしっかり考えるようにしたいものです。転勤の有無や福利厚生について、将来的な安定などが重要視されますが、すべてを叶えてくれる会社は少ないため、優先順位も決めておきましょう。

まとめ

派遣社員でも結婚を諦めることはありません。確かに正社員と比べると未婚率は高めという調査結果も出ていますが、収入を増やす努力をしたり、派遣先を選んだりすることで収入を上げることはできます。

どうしても正社員になりたいという場合は、諦めることなくチャレンジしてみることも大切です。その場合は、自分のなかの優先順位を明確にし、求職活動をしましょう。

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