派遣で目指せるスキルアップ｜次の待遇をさらに上げる方法
目次
派遣社員だとスキルアップできないと考えている人がいますが、そんなことはありません。さまざまな方法で知識を身に付けたり資格を取ったりすることで、スキルアップも目指せます。派遣社員だからこそできる経験もあるのです。費用がかからない方法もあるため、まずはその方法を知って、次の仕事での待遇を上げましょう。
派遣社員でもスキルアップできる？
派遣社員でも、さまざまな方法でスキルアップが可能です。たとえば、専門職種に挑戦する・幅広い会社で働く・派遣会社のスキルアップサポートを受けるなどの方法が考えられます。
最初は未経験でも、仕事をして経験を積むことで経験者になれるでしょう。また、短期間で幅広い分野の会社で働けるのは、派遣社員ならではの魅力です。派遣会社のサポートを活用すれば、さらなるスキルアップも目指せます。
未経験から専門職種に挑戦することでスキルアップできる
未経験から専門職種に挑戦することは可能です。もちろん最初は誰もが未経験であるため、経験者のみを募集している求人には応募できません。しかし、派遣の仕事は未経験可の求人も多く、それらの仕事に就き経験を積むことで専門職種への挑戦ができるのです。 たとえば、一般事務として経験を積み、貿易事務や経理事務の仕事をするといったケースが考えられます。このように、スキルアップすることも不可能ではありません。未経験だからといって諦めず。まずは経験を積むことが大切です。
様々な会社を経験することでビジネススキルが身につく
派遣という働き方は、正社員などとは違って様々な会社で業務ができます。なぜなら、数ヶ月や数年、長くても3年が契約期間となっているためです。契約が満了したら別の会社に派遣され、また新たな業務に就きます。
つまり、それぞれの派遣先で業務を経験でき、多様なスキルが身につくのです。頻繁に新しい人と出会えるため、人とのコミュニケーション能力やどの会社でも通用するビジネススキルも身に付けられるでしょう。
1つの会社に縛られないという、派遣ならではの魅力を最大限活用してスキルアップすることが重要です。
派遣会社のスキルアップサポートを受けることができる
派遣会社によっては、スキルアップサポートや派遣社員のための研修制度などが利用できます。資格取得の支援やビジネスマナー講習などを実施している派遣会社も存在します。そのため、多数の会社で働きながら、派遣会社からのサポートも活用できるのです。
たとえば、一般事務として働いている人が経理事務を目指す場合は、簿記の資格を持っていると有利です。そんな時は、資格取得支援制度を利用しましょう。
派遣会社を選ぶ際に、これらのサポート体制を重視するのもおすすめです。事前にきちんと調べておいてください。
派遣社員がスキルアップするための5つの方法
派遣社員がスキルアップする具体的な方法は主に5つあります。
これらの制度や方法を利用して、スキルアップを目指しましょう。
あまりお金を掛けず手軽にできる方法としては、研修制度の利用や独学での勉強、先輩や実務から学ぶといった方法がおすすめです。
しっかりと専門知識を付けたい人は、専門学校や通信講座の利用も検討してください。
派遣会社の研修制度を利用する
派遣会社の研修制度を利用するのであれば、まずはビジネスマナー研修やパソコン研修などがおすすめです。なぜなら、基本的なマナーや必須スキルを学ぶことで、すぐに実務に活かせるからです。また、派遣社員の場合は派遣先でマナーを学ぶ機会がなく、不安を感じている人も多いでしょう。これらの研修や講座は無料で開催されることも多く、金銭的負担もありません。
より専門的な知識や能力を身に付けたい場合は、語学講座や資格講座を活用して業務に必要な資格を取得してみましょう。
独学で勉強する
独学で勉強する方法としては、業務中にメモを取って復習する、本を読む、参考書やネットを活用するといったことが挙げられます。
まず、業務に関することで疑問に思ったこと、詳しく調べたいと感じたことを積極的に書き留めましょう。何が分からないのかを自分が知っておかなければ、勉強すべきことも見えてこないからです。
知識を付けたいことが見つかれば、仕事後や休日の時間を活かして勉強します。本や参考書を買ったり図書館を利用したりするのがおすすめです。最近はネットであらゆる情報を入手できるため、パソコンやスマホで調べるという方法もあります。
専門学校や教室に通う
より専門的な知識を身に付けたいのであれば、専門学校や教室に通うと効率が良いでしょう。プロの先生が教えてくれて確実に学べますし、先生に質問もできるからです。
専門学校や教室としては、パソコン教室や英会話スクール、プログラミングの学校などがあります。ExcelやWordといったパソコンスキルは多くの職種で必要になるため、身に付けておいて損はないでしょう。英会話やプログラミングなどの能力を身に付ければ、他の人と差を付けられます。
ただし、仕事しながら学校に通うことは簡単ではないため、スケジュール管理には注意してください。
派遣先の先輩や実務から学ぶ
とても簡単に始められる方法は、派遣先の先輩や実務から学ぶことです。身近にいる人や自分の経験から知識を得られるため、すぐに実践できるでしょう。特に、効率良く仕事をこなしている先輩や、コミュニケーション能力が高い先輩からは多くのことが学べます。先輩がどのように仕事して周りの人と関わっているのか、じっくり観察してください。分からないことがあれば、直接尋ねてみるのもおすすめです。
さらに、自分から行動することも重要です。経験を積むことはスキルアップへの近道なので、積極的に仕事を引き受けましょう。
通信講座を受ける
「学校に通う時間は取れないが、独学では知識が身につくか不安」と思っている人には、通信講座が適しています。通信講座を利用すれば自宅で隙間時間に勉強できますし、最適な参考書や教材も手に入るからです。
たとえば、英会話能力を伸ばして貿易事務に挑戦したい場合は、英会話に特化した通信講座を利用しましょう。簿記の資格を取得したいのであれば、資格取得のための通信講座がおすすめです。
また、通信講座を受ける際には、添削の有無や資格取得までにかかる日数などを把握しておくといいでしょう。
スキルアップできなかった人の理由と対処法
スキルアップできなかった人の理由としては、以下のことが考えられます。
うまく時間を作れない場合は、働く時間を減らすという対処法が考えられます。もちろん収入は減りますが、スキルアップして時給の高い仕事を目指すのであれば、長期的に考えて収入が増加する可能性もあります。それゆえ、可能であれば勤務時間を減らすことも検討してください。
また、知識を身に付けても業務に活かせなければ意味がありません。勉強を始める前に、業務に必要な資格や知識をしっかり確認しましょう。
しかし、勉強内容や資格の種類によっては難易度が高いものも存在します。その場合は、取得する資格の級を下げる、基礎から勉強し直すなどの対処法を試してください。
まとめ
派遣社員がスキルアップするためには、自ら動いて学んでいく姿勢が大切です。学校や通信講座などを積極的に利用するといいでしょう。時間が取れない人や費用が心配な人でも、身近な先輩から学んだりネットで調べたりできます。
万が一スキルアップできなかった場合は、なにが原因なのかを考えて行動しましょう。諦めずに学び続ける姿勢は、スキルアップには欠かせないため、向上心を持って取り組みましょう。
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