派遣の仕事紹介

技術職の派遣の仕事|特徴・内容・求人例

2021.09.17

技術職とは、物作りに携わることのできる職種です。工学や化学などを学んできた人の中には、自分の知識や経験をもとに、技術の開発や製造の仕事がしたいと考える人もいるでしょう。

しかし、技術職といっても仕事内容は多岐にわたります。したがって、まずは技術職の仕事内容や特徴などを知っておきましょう。

技術職の仕事内容

技術職と聞くと、物作りの仕事をイメージする人が多いでしょう。もちろん、機械などを使って製品を製造することが技術職の仕事です。

しかし、それだけではありません。技術職は大きく分けて、「製造技術職」と「開発職」の2種類に分かれています。

製造技術職というのは、販売する製品を製造する仕事です。また、どのような技術を使って製造するのか、どのように流通させていくのかということも考える必要があります。

一方、開発職というのは、研究によって得た知見をもとに、製品化する仕事です。

このような違いはありますが、どちらの仕事も機械工学や電子工学、数学、物理学などの幅広い知識が必要であることは共通しています。それゆえ、技術職には理系出身者が多いといえるでしょう。

製造技術職

製造技術職の仕事は、どのように製品を製造するかを考え、実際に製造することです。開発職が開発した製品を実際に作り上げて、実用化につなげるというイメージです。技術職と聞くと、製造技術職の仕事を連想する場合が多いのではないでしょうか。

ただし、単に製品を製造することだけが製造技術職の仕事内容ではありません。品質の高い製品を製造するためには、最適な技術を用いる必要があり、どのような技術を採用するかを考える仕事でもあります。また、製品の製造にはコストがかかりますが、利益を出すためにはコストカットのことも考えなければなりません。いかにコストを抑え、高品質な製品を作り上げるかということが重要です。

さらに、製造方法を実際の作業者に的確に伝える必要があるため、作業工程などを記した書類を作成することもあります。専門技術や知識だけでなく、文章能力やコミュニケーション能力も求められるでしょう。

開発職

開発職の仕事は、研究によって得られた知見を活用し、製品化することです。消費者がどのような製品を求めているのかを正確に汲み取り、的確な製品を開発する必要があります。世間のニーズを知るために、アンケートや市場調査などすることもあるでしょう。

また、自社製品を売るためには他社製品との差別化が重要です。したがって、他社製品を分解して構造を解析したり、性能を比較したりする仕事もあります。

なお、開発職には大きく分けて3つの種類があります。

1つ目は、研究開発職です。研究結果と技術を駆使して製品を製作します。薬剤関係の企業の場合は治験などすることもあるでしょう。

2つ目は、技術開発職です。製品化や他社との差別化するために必要な技術を開発します。新たな技術を生み出した場合は、特許の取得につながる可能性もあります。

3つ目は、商品開発職です。商品のイメージを具体化し、商品化につなげる仕事です。

技術職のメリット・デメリット

技術職の派遣にはメリットとデメリットがあります。主なメリットは、「ライフスタイルに合わせた働き方ができる」や「スキルアップにつながる」などが挙げられるでしょう。一方デメリットは、「雇用が安定しにくい」ことです。

派遣は、自由な働き方を望む人には向いている雇用形態ですが、メリットだけでなくデメリットもあるということを理解しておきましょう。

技術職のメリット

  • ライフスタイルに合わせた働き方ができる
  • スキルアップのきっかけになる

一般的に派遣社員は正社員と比べ、自分の希望に沿った働き方が可能です。例えば、「あまり残業は行わずに勉強し、資格取得を目指したい」や「子育てや家事と仕事を両立させたい」などの希望を叶えやすいでしょう。プライベートの時間を大切にしたい人や、スケジュールを調節する必要がある人たちにとっては働きやすいといえます。

ただし、残業の有無や就業時間は派遣先企業によって異なるため、事前に確認が必要です。

また、派遣社員ならではのメリットとしては、数多くの企業で働くことができ、さまざまな技術を身に付けられることが挙げられます。派遣先が変わることによって企業の業種も変わり、幅広い知識が身に付くでしょう。

さらに、派遣社員の場合は契約内容にある仕事だけ行います。技術職とあまり関係のない仕事を任されることが少なく、自分の技術を向上させることも可能でしょう。

その結果スキルアップし、キャリアアップにもつながることが考えられます。

技術職のデメリット

  • 雇用が安定しない

派遣社員は、正社員よりも就業時間や仕事内容において融通が利きます。しかしその反面、非正規雇用という雇用形態の不安定さが伴うのです。

例えば、派遣先の企業の業績が悪化すれば、正社員よりも先に派遣社員との契約が終了する可能性が高いでしょう。契約が終了してしまうと、次の派遣先を探す必要がありますが、簡単に見つかるとは限りません。

技術職の派遣の場合、契約期間が1年~3年というケースが多いです。最長でも3年が経過すると、次の職場を探さなければいけないため、ストレスに感じることもあるでしょう。人間関係が良好で職場の環境に恵まれ、ずっと続けたいと思っていても、いつかは離れなければならないのです。

技術職に向いている人の特徴

技術職に向いている人の特徴としては、「向上心が高い」、「好奇心や探究心が旺盛である」ことが挙げられます。

技術職には製造や開発などさまざまな仕事内容がありますが、どのような仕事でも必要なのが向上心です。そして自社の製品の品質を向上させなければ、他社製品との差別化が図れません。

また、技術力を向上させることも、良い物作りには欠かせません。したがって、自分自身だけでなく、会社の技術や製品を向上させ続けるという強い意志を持った人材が求められます。

さらに、好奇心や探究心も必要不可欠です。製品や技術の開発には、あらゆる好奇心や探究心が根底にあるでしょう。「もっと知りたい」、「なぜこうなるのか」といった気持ちがなければ、新たな技術は生まれません。

したがって技術職は、自分の知識や技術を最大限活用して、製品の開発や製造したいと思っている人に向いています。

技術職の仕事の求人例

自動巻線機の設計のお仕事

福島県福島市の派遣社員の求人です。コイルメーカーにて自動巻線機の設計のお仕事です。仕事内容は、筐体設計、機構設計、コイルをまく設備の設計をお任せします。

時給は1,300円から。就業時間は8時30分~17時10分です。休日は土日(※他、会社カレンダーによる)。必要スキルはExcel、AutoCAD(2D)、I-CADです。

この求人のおすすめポイントは、既卒や第二新卒でも応募できることです。実験実務経験がある人は、その経験を活かして働けるでしょう。

まとめ

技術職は製造技術職と開発職に分かれており、仕事内容は異なります。しかし、向上心や好奇心、探究心が重要であるという点は共通しています。これらの気持ちを持っているなら、ぜひ技術職の仕事を検討してみましょう。

いきなり正社員を目指すだけでなく、まずは派遣として働いてスキルアップすることもおすすめです。メリットやデメリットを考慮しながら、自分に合った最適な働き方を見つけましょう。

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