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設備管理◆安定・成長企業で長く働けます!

会社特徴 【会社概要】 弊社は、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積む […]

お仕事内容

会社特徴
【会社概要】
弊社は、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。

<グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきた当社は、2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドを立ち上げ、多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

設備管理◆安定・成長企業で長く働けます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
会津若松市
仕事内容
施設内の日常巡回点検や営繕作業全般を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■旅館やホテルの設備(電気、空調、給排水、機械、防災など)の運転管理、保守・点検、整備
■故障・トラブルに対する一次対応
■修繕・修理業者の手配、作業の立ち合い

給与
350〜450万円
就業時間
9:00~18:00
休憩時間:60分
※ただし、変形労働時間制により勤務時間の変更有り(シフト制)
■土日勤務含めたシフト
① 7:00-16:00 ② 9:00-18:00 ③ 13:00-22:00
(①-③のシフトのいずれか)
休日・休暇
■年次有給休暇10日~20日
■特別休暇:産休・慶弔・育児休暇
■慶弔休暇(本人の結婚:5 日 配偶者の出産:2 日 本人父母の喪:5 日 本人祖父母の喪:3 日)
■ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
■産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
必要な資格・経験
【必須要件】
■下記いずれかの経験
・施設・設備管理経験
・建物管理や修繕の経験
待遇
通勤手当
残業手当
退職金制度
出張手当
単身赴任手当
役職手当
通勤手当(全額支給 ※バス利用は一部規定あり)
時短勤務(育休復職後~就学まで、介護、傷病後 ※規定あり)
退職金制度あり
慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等)
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