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【店舗スタッフ】東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率は業界平均の1/3

事業内容 レストランの経営 働き方改革実施中 社員の働きやすい環境づくりにつなげるため、2日間、ほぼ全店で休業を実施。 これからも当社は、社員がストレスなく働ける職場環境を作るため、様々な取り組みを実施していきます。

  • 既卒・第二新卒OK
  • 未経験歓迎
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お仕事内容

事業内容 レストランの経営

働き方改革実施中
社員の働きやすい環境づくりにつなげるため、2日間、ほぼ全店で休業を実施。
これからも当社は、社員がストレスなく働ける職場環境を作るため、様々な取り組みを実施していきます。

【店舗スタッフ】東証一部上場グループ/残業月平均30時間程度/離職率は業界平均の1/3

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
福島県
仕事内容
◇店舗運営業務をお任せ
【STEP.1】店舗スタッフとしてスタート!
先輩のOJTや独自の丁寧なマニュアルを通じて、
配属先にて接客や作業を学んでいきます。
 ▼
【STEP.2】副店長(平均半年~1年ほど)
新人のフォローや売上管理など店舗全体の業務にも挑戦。
少しずつ店長になるための"いろは"を学んでいきます。
 ▼
【STEP.3】店長(平均2年~3年ほど)
発注量の決定やスタッフの教育、売上管理など
裁量大きく店舗運営の仕事に携わっていただきます。
 ▼
さらに店長の先も…!
課長(エリアマネージャー)、部長(統括マネージャー)など
あなたの頑張り次第で、先のキャリア&高収入を目指せます。
※営業課長の平均年収はなんと約917万円!
(飲食業界全体の平均年収は約241万円)

《IT技術によるサポートあり!》
当社オリジナルの"データ管理システム"で発注・在庫管理・原価管理などを一括管理。
だからこそ、他の業務に集中することが可能です!
給与
300~500万円
就業時間
◆一日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
9:00~24:00(店舗内でのシフトスケジュールにより決定)

★終夜営業を行っている店舗はありません!
★残業は月平均30時間程度と少なめです!
休日・休暇
~▼年間休日108日▼~

◆休日
・週休2日制(月8~9日/シフト制)

◆休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇 など
(※産育休の取得実績あり)
必要な資格・経験
※必須:高卒以上
待遇
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆帰郷手当
◆車両管理手当
◆異動手当
◆特別手当(新店の立ち上げに従事する店長に対して支給)
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