人事労務コンサルタント（社労士）残業20～30Ｈ／賞与年3回

正社員

二本松市

400～700万円

＜直行直帰OK＞
・月曜日：8:00～17:00（実働8時間）
・火曜日～金曜日：8:45～17:45（実働8時間）
※月曜日が祝日の場合、翌火曜日は8:30～17:30になります。

平均残業時間
平均残業時間：20～30時間（※繁忙期は40時間程度）

年間休日125日

休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
※年3日ほど土曜出勤あり、別途平日振休取得＜5日以上の連続休暇取得可＞
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり（育休中スタッフ：5名在籍）
■試験前休暇
■振替休暇

【学歴不問】・人事労務関連の経験がある方　・PCスキル（Excel、Wordでの資料作成程度）

・社労士、組織・人事コンサルタントを目指している方
・一般企業での人事労務経験をお持ちの方
・専門学校や大学で労務に関して学んでいる方
・社労士事務所、監査法人、その他仕業事務所での就業経験がある方　など

★経験や知識だけでなく、＜意欲や素質＞も重視していますので、実務経験に自信がない方のご応募もお待ちしております！
★すでに社労士資格をお持ちの方は、より＜人事コンサルタント的役割＞を持った士業者としてのスキルアップを応援します。

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報奨金制度
提携しているハウスメーカー・保険会社の商品を成約に結び付けた場合、売り上げ手数料の20～30%を支給しています。インセンティブのみで月100万円を超えることもあり、社員のモチベーションアップにつながっています。
★年齢給
20歳を基準として1歳ごとに1000円支給しています。（例）25歳の場合＝5,000円
賞与
年3回（4月・7月・12月）★3.5～6か月分
昇給
年1回（9月）★3%以上

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■生命保険完備
■交通費全額支給
■家族手当・扶養手当
■社宅・家賃補助制度
■新規開拓手当
■目標達成手当
■エール手当
■報奨金
■読書手当
■企業防衛推進手当
■退職金制度
■健康診断
■社員旅行（国内・海外）
■資格取得支援制度（税理士・会計士・社労士）
■自己啓発支援（書籍費用補助・社労士会研修への自由参加）
■研修制度
■短時間正社員制度
■各種スポーツ（テニス・ボウリング・野球・ゴルフコンペ）
■マイカー通勤可