人事労務コンサルタント(社労士)残業20~30H/賞与年3回

仕事について

仕事内容


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募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

二本松市

給与

400~700万円

就業時間

<直行直帰OK>
・月曜日:8:00~17:00(実働8時間)
・火曜日~金曜日:8:45~17:45(実働8時間)
※月曜日が祝日の場合、翌火曜日は8:30~17:30になります。

平均残業時間
平均残業時間:20~30時間(※繁忙期は40時間程度)

休日・休暇

年間休日125日

休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
※年3日ほど土曜出勤あり、別途平日振休取得<5日以上の連続休暇取得可>
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり(育休中スタッフ:5名在籍)
■試験前休暇
■振替休暇

必要な資格・経験

【学歴不問】・人事労務関連の経験がある方 ・PCスキル(Excel、Wordでの資料作成程度)

・社労士、組織・人事コンサルタントを目指している方
・一般企業での人事労務経験をお持ちの方
・専門学校や大学で労務に関して学んでいる方
・社労士事務所、監査法人、その他仕業事務所での就業経験がある方 など

★経験や知識だけでなく、<意欲や素質>も重視していますので、実務経験に自信がない方のご応募もお待ちしております!
★すでに社労士資格をお持ちの方は、より<人事コンサルタント的役割>を持った士業者としてのスキルアップを応援します。

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

待遇

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報奨金制度
提携しているハウスメーカー・保険会社の商品を成約に結び付けた場合、売り上げ手数料の20~30%を支給しています。インセンティブのみで月100万円を超えることもあり、社員のモチベーションアップにつながっています。
★年齢給
20歳を基準として1歳ごとに1000円支給しています。(例)25歳の場合=5,000円
賞与
年3回(4月・7月・12月)★3.5~6か月分
昇給
年1回(9月)★3%以上

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■生命保険完備
■交通費全額支給
■家族手当・扶養手当
■社宅・家賃補助制度
■新規開拓手当
■目標達成手当
■エール手当
■報奨金
■読書手当
■企業防衛推進手当
■退職金制度
■健康診断
■社員旅行(国内・海外)
■資格取得支援制度(税理士・会計士・社労士)
■自己啓発支援(書籍費用補助・社労士会研修への自由参加)
■研修制度
■短時間正社員制度
■各種スポーツ(テニス・ボウリング・野球・ゴルフコンペ)
■マイカー通勤可