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【福島県郡山】【未経験歓迎】イベント企画プランナー(地域限定職)※イベントの企画~運営までを担当

事業概要 ■事業内容: 同社はイベントにおける企画・設計・会場設営・運営・進行を全国ネットワークを活用して、ワンストップでサポートできるイベント制作会社です。イベントの企画段階から当日の運営までを一貫して行うため、お客様 […]

  • 交通費支給
  • 社宅・寮あり
  • 制服貸与
  • 未経験歓迎
  • 週休2日制
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お仕事内容

事業概要
■事業内容:
同社はイベントにおける企画・設計・会場設営・運営・進行を全国ネットワークを活用して、ワンストップでサポートできるイベント制作会社です。イベントの企画段階から当日の運営までを一貫して行うため、お客様の負担を減らし、高いクオリティでのサービスをご提供いたします。また、同社は全国にある拠点をがあるため、持ち回りイベントから大型イベントまで幅広いイベントのサポートをさせていただいてきました。社員や資材を自由に動かす機動力、そして各地に協力会社のネットワークがある当社だからこそ、全国の皆さまにイベントをお届けできます。

【福島県郡山】【未経験歓迎】イベント企画プランナー(地域限定職)※イベントの企画~運営までを担当

募集要項

雇用形態
正社員
勤務地
郡山市
仕事内容
【福島県郡山】【未経験歓迎】イベント企画プランナー(地域限定職)※イベントの企画~運営までを担当

~創立41周年、国の行幸啓行事も実施する老舗企業で未経験からPRイベントの企画・運営に携われます~

■業務内容:同社のSP/PRイベント部において、プロモーションイベントの企画提案~デザイン設計~会場管理~実施・運営までを担当して頂きます。

■業務詳細:
・担当するイベントは、全国キャラバンイベントから展示会まで多岐にわたります。
・案件は代理店経由が9割、直取引が1割となります。
・クライアントである代理店担当者や、社内のデザイナー、施工管理の方等様々な関係者とのやり取りが発生するポジションです。

■事例:
新サービス・商品発表会/映画試写会イベント/有名コーヒーチェーンの新商品サンプリングイベント/有名靴メーカーの新商品発売イベント等 他多数

■組織構成:
郡山事業所には所属長1名、営業2名、施工管理2名2が所属しています。年齢は30代~40代の方が多く、非常に活気あふれる職場となっております。

■同社の特徴・魅力:
・創業41年目を迎える同社は、年間13,000件以上のイベントの企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。そのため、売上高も右肩上がりで、多くの企業や団体から信頼を得ています。
・イベント業界は2019年のラグビー世界大会、2020年の東京オリンピックなど、追い風となるイベントが目白押しです。同社はイベント業界の老舗企業として、売上、案件数ともに着実に業績を伸ばしています。
給与
320~440万円
就業時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は平均40時間程度です。(時期によって異なりますが、36協定を遵守しております。)
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※イベント時は土日祝出社の可能性有/振休は必ず取得できます)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇(育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等)
必要な資格・経験
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
・何かしらの顧客折衝経験
※人柄重視の選考となっております

■歓迎条件:
・イベント業界と親和性のある業界での就業経験
(広告、ディスプレイ、制作業界など)
・様々な方とコミュニケーションを取りながら、業務を行ってきた方
・現場管理や現場の進捗管理等のご経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
待遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)基準内給与の2~3ヶ月分

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15000円 子供:1人につき7000円~
住居手当:5000円~30000円※社内規定による
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的には先輩とのOJTで育成します。また先輩たちも未経験から始めているからこそ、気持ちを理解しながら教えてくれます。他にもマネジャー研修、所属長研修、Eラーニング研修等、成長環境は充実しております。

<その他補足>
■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等)
■育児時短勤務
■資格手当
■社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型
■制服貸与、保養所、費用補助
■クラブ活動支援、ハワイ旅行
■永年勤続表彰、小学校入学祝
■ベネフィットステーション会員
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